💸 Isplata dobiti (dividenda) vs. plaća

Što se više isplati direktoru d.o.o.-a u 2026.?

Parametri

Dobit d.o.o.-a prije poreza

€/god

Porezne stope (grad prebivališta direktora)

Uzdržavani članovi obitelji (osobni odbitak)

Promet d.o.o.-a (za stopu poreza na dobit)

💼 Isplata kao plaća

Neto u ruke direktora

📈 Isplata kao dividenda

Neto u ruke vlasnika

📘 Razlike između plaće i dividende

🔷 Plaća direktora
• D.o.o. isplaćuje bruto plaću kao trošak (smanjuje oporezivu dobit)
• Doprinosi iz plaće (20%: MIO I 15% + MIO II 5%)
• Porez na dohodak (progresivno, niža/viša stopa po JLS)
• Trošak firmi: zdravstveno 16,5% + ozljeda 0,5% (ukupno 17%)
• Prednost: gradi mirovinski staž, osigurano zdravstveno

🔷 Dividenda (isplata dobiti)
• D.o.o. prvo plaća porez na dobit 10% (do 1 mil €) ili 18% (iznad)
• Na neto dobit (nakon poreza) plaća se porez na dohodak od kapitala 12%
• Nema doprinosa
• Prednost: nema doprinosa, flat 12% porez
• Mana: ne gradi staž, duplo se oporezuje (prvo firma, pa vlasnik)

💡 Opće pravilo
• Za niske iznose (do ~15.000 €) — plaća je bolja (osobni odbitak pokriva porez)
• Za velike iznose — dividenda postaje konkurentnija (flat 12%)
• Kombinacija (niska plaća + dividenda) često najisplativija — staž + porezne olakšice

⚠️ Važno za 2026.

Od 2024. prirez je ukinut. Prije su gradovi naplaćivali "prirez" na porez (do 18%), sada sami određuju VLASTITE nižu i višu stopu poreza na dohodak.

Dividenda ne gradi mirovinski staž ni zdravstveno osiguranje! Ako nemaš drugog izvora staža, plaćat ćeš doprinose direktora kao "osiguranik po osnovi člana uprave" (~473 €/mj u 2026. na osnovicu 1.295,45 €).

Dividenda se može isplatiti tek nakon:
✓ Završetka poslovne godine
✓ Izrade godišnjeg financijskog izvještaja
✓ Odluke glavne skupštine o raspodjeli dobiti

Kako funkcionira kalkulator isplata dobiti vs. plaća?

Vlasnik d.o.o.-a može si isplatiti novac na dva načina – kroz plaću direktora ili kroz dividendu (isplatu dobiti). Kalkulator uspoređuje neto iznos koji vlasnik dobiva u oba slučaja:

Plaća direktora: Bruto plaća → doprinosi iz plaće (20%) → porez na dohodak (20–30%) → prirez. Plaća je trošak tvrtke (smanjuje dobit i porez na dobit).

Dividenda: Dobit d.o.o. → porez na dobit (10%) → porez na dividendu (10%) + prirez. Nema doprinosa za MIO i zdravstvo.

Česta pitanja

Što je porezno povoljnije – plaća ili dividenda?

Ovisi o iznosu. Za manji iznos (do ~1.500 € mj.) plaća može biti povoljnija jer osobni odbitak smanjuje poreznu osnovicu. Za veće iznose, dividenda je povoljnija jer nema doprinosa (koji su 17% na teret tvrtke + 20% iz plaće). Kalkulator prikazuje break-even točku.

Mora li direktor d.o.o. primati plaću?

Ne nužno. Direktor može raditi bez plaće. U tom slučaju mora plaćati minimalne doprinose za zdravstveno osiguranje (~185 €/mj u 2026.). Bez plaće, direktor ne stječe mirovinski staž.

Mogu li kombinirati plaću i dividendu?

Da, i to je česta optimizacijska strategija. Minimalna plaća (koja koristi osobni odbitak) + dividenda za ostatak. Time se minimiziraju doprinosi uz korištenje neoporezivog dijela dohotka.